| |
|
|
|
Los siete pasos del Método SELECCIÓN INTERNACIONAL son los siguientes:
| 1. |
Definición del cargo y perfil del candidato |
| 2. |
Selección Paramétrica en Base de Datos |
| 3. |
Invitación a participar |
| 4. |
Selección de Currículum |
| 5. |
Entrevista y Evaluación |
| 6. |
Selección |
| 7. |
Contratación |
|
|
 |
© 2003 - 2005 Asesoría y Desarrollos ADESA S.A. Todos los derechos
reservados.
Desarrollado por
|
|
|
|
